Las personas siempre queremos hacer muchas al mismo tiempo. Simultáneamente queremos completar nuestros estudios, aprender idiomas, ejercitarnos, tomar cursos en línea, ganar dinero, aprender a programar, estar al tanto de las noticias, pasar tiempo con nuestros amigos, escribir críticas de cine, tocar un instrumento musical, aprender a cocinar… ¡ nuestros deseos no tienen fin !

Por ejemplo, en un momento determinado, Mark Zuckerberg quería fundar facebook, aprender chino y estudiar en Harvard. Tuvo que postergar algunas cosas para centrarse en una carrera sólida que requería mucho esfuerzo y dedicación, y dejar otras cosas en segundo plano. Al final, su dedicación a facebook le dejó muchos frutos y amplió su visión de desarrollo personal hacia otras áreas relacionadas.

Como Mark Zuckerberg, rara vez queremos hacer sólo una de estas cosas, y lamentablemente nuestro tiempo y energía es limitado. Constantemente entramos en conflicto interno sobre la gran cantidad de cosas que queremos hacer y las que hacemos en realidad, y esta situación nos hace gastar energía innecesariamente. Más de una vez hemos escuchado el consejo genérico: sigue tu pasión. Sin embargo, la verdadera respuesta es mucho más elaborada.

Como recomienda Barb en el curso “Mindshift” [alerta de spoiler ;)], es una buena idea centrar el desarrollo de nuestras carreras en una estructura en forma de “T”: Una habilidad muy desarrollada con bases sólidas (la base de la T), alrededor de conocimiento superficial de otras cosas (la parte de arriba de la T). El creador de la caricatura “Dilbert” y escritor Scott Adams, en su libro “Cómo Fracasar en casi todo y aún así triunfar”, resalta la importancia del conocimiento superficial en áreas importantes como la psicología, las finanzas personales, la oratoria, el diseño gráfico y la escritura profesional; como complemento a la base sólida de nuestra carrera formal. En efecto, Scott Adams se describe como un caricaturista poco talentoso que tenía conocimiento superficial en muchas otras áreas como el mundo corporativo, las relaciones interpersonales y el internet, que estaba en pleno auge en la década de los noventa. Esta mentalidad fue la receta del éxito de “Dilbert”.

Aún más, es mejor idea transformar nuestra estrategia de desarrollo personal en forma de “T” a una en forma de “π”, con dos bases sólidas y fuertes alrededor de conocimiento superficial en muchas áreas. En el caso de Barb, esta π significó el desarrollo de su carrera en ingeniería y agregarlo a su diploma avanzado en idiomas eslavos. Del mismo modo, Santiago Ramón y Cajal fue conminado por su padre a convertirse en doctor, pero su pasión era el arte. Mucho después, Ramón y Cajal descubrió que la experiencia en el mundo real era importante y decidió estudiar medicina sin olvidar su pasión por el arte. Esta combinación de habilidades lo llevó a ganar el premio Nobel de Medicina.

En conclusión, podemos orientar nuestra pasión y vocación hacia el desarrollo de nuestras carreras de forma planificada, recordando que podemos trabajar en habilidades secundarias que complementen nuestra habilidad principal. Nuestra pasión es una gran aliada a la hora de necesitar un impulso creativo para potenciar nuestra carrera.

Libro de la Semana

He tenido la fortuna de leer el libro que mencioné anteriormente, el cual he recomendado a varios de mis estudiantes y está disponible en español: “Cómo Fracasar en casi todo y aún así triunfar”, de Scott Adams, el creador de la famosa caricatura “Dilbert”. El autor escribe con un tono de humor e inteligencia el tránsito por su camino de desarrollo personal, que incluye un paso por el mundo corporativo, el internet y el correo electrónico de la década de los noventa, la inauguración de dos restaurantes, y seminarios de oratoria de Dale Carnegie. Incluso revela cuáles áreas son indispensables para la vida de un profesional en el mundo de hoy, en las que un conocimiento superficial puede significar un beneficio extraordinario.

Opiniones sobre el audio de “Mindshift” y la receta secreta de los MOOCs más populares

El audiolibro “Mindshift” (en inglés), al cual pueden acceder gratuitamente con la prueba de Audible, fue revisado muy positivamente (e inesperadamente) por la comunidad de audiolibros en inglés “AudioFile”.

Adicionalmente, dejamos una entrevista en inglés en el blog de Coursera sobre “El ingrediente secreto del MOOC más popular”, en donde Talia Greenblatt-Kolodny (gerente de Aprendizaje y Desarrollo en Coursera) conversa con Barb sobre los secretos de un MOOC popular. (Phil, el esposo de Barb, está junto a ella en la foto del post). Este es un artículo que no pueden perderse aquellos interesados en crear contenido educativo en línea.

Eso es todo por esta semana. ¡Que tengan una feliz semana en Aprendiendo a Aprender!

Orlando Trejo

(y Barb, Terry y todo el equipo de «Aprendiendo a Aprender»)

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